自分を育てる・組織を育てる〜これからのあなたに必要なこと〜 開成中学・高校の柳沢校長先生のお話を拝聴し私見を交えて書いたブログ。 多様性を認め合い自己肯定感と自信を高めることが大切。 会社の組織力強化にはファシリタティブなリーダーが必要。...
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生産性を高めるためには、お客様志向で、チームで何をすべきかを議論し、合意を形成し、合意された事柄を実施し、適宜結果を振り返り、再度チームで何をすべきかを議論する。このループを回すことが大切。 ファシリテーション、ソフトスキル、フレームワーク...
お客様のご成長のための具体的ステップの提案。 実際には、個々のお客様と相談して、最善のステップを決める。 お客様のファシリテーターの方が、「自分なら出来る」と思うまで、支援・促進する。 ファシリテーション、ソフトスキル、フレームワーク、研修...
ファシリテーションのスキル プロセス設計 チーム設計 傾聴と質問 非言語メッセージ 非攻撃的自己主張 論理コミュニケーション ファシリテーション・グラフィック フレームワーク 意思決定手法 コンフリクト・マネジメント 振り返り チームは自律的に課題に対応する。...