ファシリテーション 研修 セミナー オンライン ウェブ キャンペーンあり...

顧客体験に加えて従業員体験（従業員が働くことを通じて得られる体験）を向上している企業は生産性が向上している。 従業員体験の向上には「類人猿性格分類」が役立つ。 ファシリテーションを活用することは従業員体験を向上させる。 多様性を受け入れることが鍵。...

会議の悩みや課題を解決できないのは、「会議のやり方」を学んだことがないから。 解決への打ち手は下記。 1. うまく協働すれば良くなることを知ること。 2. ファシリテーターが入った会議を体験すること。 3. 会議のやり方を学び、自分たちで実践すること。...

議論し合意形成する会議には、ファシリテーションが必要。 組織はチームとして、個人では達成できない課題を、チームで解決する必要がある。 チームは、協働し自律的に課題に対処し、決定事項を実施し、より早く結果が表れるように行動する必要がある。...

BTFコンサルティングがファシリテーターとして会議に入ると、悩みや課題は改善されていく。なぜ改善されていくのか、どのように改善されていくのかを説明したブログ。 共感マップ...

ビジネス変革をする際は、お客様志向であることが大切。 スキルの観点では、ファシリテーションに加えて、ソフトスキルやフレームワークを適切に活用できるスキルが大切。 ビジネス変革に終わりはない。...

ファシリテーションとは、中立な立場で、チームのプロセスを管理し、チームワークを引き出し、チームの成果が最大となるように、チームが容易に活動できるように、支援すること。ファシリテーションをうまく使うことで、生産性向上や働き方改革に貢献できる。...